Educación realizará los exámenes de la oposición de Infantil y Primaria en 2019

martes, 21 de noviembre de 2017

La convocatoria de oposición sí se publicará en 2018, para no perder las 73 plazas de la OPE de 2015 

El departamento de Educación del Gobierno de Navarra ha concluido que “la convocatoria de las 73 plazas de la Oferta Pública de Empleo de Infantil y Primaria se debe realizar antes del 16 de abril de próximo año 2018, mientras que la oposición propiamente dicha se podrá llevar a cabo en junio de 2019”.

 

Lista única

La consejera de educación también ha presentado la propuesta sobre lista única que ya avanzó primero al cuatripartito y luego ante la Comisión de Educación en el Parlamento.

FEUSO-Navarra muestra su disconformidad con la OPE propuesta por Educación

Resultado de imagen de oposiciones feusoAnte el anuncio por parte del Gobierno de Navarra de la OPE de junio de 2018, la Federación de Enseñanza de USO-Navarra muestra su preocupación por los criterios que se van a adoptar en el planteamiento de la citada convocatoria. Para nosotros, la prioridad debe ser la calidad de la educación y ésta requiere seleccionar a los mejores docentes. En este sentido, creemos que otros aspectos, aunque puedan ser importantes, no deben tener la misma consideración.

No es menos inquietante que, a ocho meses de las oposiciones, el Gobierno no haya especificado las plazas que se van a convocar en Educación Secundaria, ni haya asegurado que se vayan a convocar las de Educación Primaria (plazas aprobadas en 2015), ni tampoco en qué modo se va a concretar la llamada lista única-integrada. ¿A qué esperan para informar a los opositores?

Como siempre, FEUSO-Navarra aboga por una educación pública de calidad en la que el alumnado pueda recibir una formación integral. Asimismo, reivindica que el acceso al empleo público se dé en condiciones de justicia e igualdad para todos.

Excluidos de listas por no acreditar CAP antes del 23 de agosto

AVISO: Relación definitiva de personas excluidas de las listas de contratación de personal docente, por no haber acreditado antes del 23 de agosto la Formación Pedagógica y Didáctica.

  • Resolución 2548/2017, de 13 de septiembre, por la que se excluye definitivamente de las listas de aspirantes a la contratación temporal a quienes no han acreditado antes de 23 de agosto que se hallan en posesión de la titulación o certificación del Master Universitario que acredita la Formación Pedagógica y Didáctica requerida.

Anexo: aspirantes a los que se excluye definitivamente de las listas de aspirantes a la contratación temporal.  Continuar leyendo «Excluidos de listas por no acreditar CAP antes del 23 de agosto» →

Modificación del reglamento sobre reducción de jornada, vacaciones, licencias y permisos

BON Nº 168 – 31 de agosto de 2017

En estos decretos forales se pueden ver los cambios introducidos en los derechos relativos a la reducción de jornada, vacaciones, licencias y permisos:

DECRETO FORAL 71/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero.

DECRETO FORAL 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.