Vota USO ¡Con USO mejor! USO rekin hobeto!

El miércoles 22 de mayo van a tener lugar las elecciones sindicales del personal laboral del Gobierno de Navarra en cuya plantilla nos encontramos incluidos los Profesores y Profesoras de la Asignatura de Religión.

Ha llegado el momento de votar y decidir que sindicato va a representar a nuestro colectivo ante la Administración durante los cuatro próximos años y la posibilidad de acción con que va a contar.

Desde USO agradecemos el apoyo que nos has prestado hasta ahora y confiamos en que podamos seguir contando contigo por eso te pedimos el voto para USO en las próximas elecciones sindicales.

Si no has votado todavía por correo no dejes de acudir a tu mesa en persona. En las elecciones sindicales un voto puede cambiarlo todo. Es muy importante que participes

 

 

¡Con USO mejor!

USOrekin hobeto!

 

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Voto por correo

A fin de facilitar tu participación en el proceso electoral del próximo 22 de mayo. Te hacemos llegar la hoja de solicitud del voto por correo facilitada por la mesa electoral

Si no vas a poder acudir a votar o tienes dudas de que vayas a poder ejercer tu derecho puedes solicitar el voto por correo.

El plazo de solicitud del voto por correo comprende desde el 9 de abril hasta el 16 de mayol.(aunque es conveniente hacerlo cuanto antes porque si la carta no llega no cuenta)

Instrucciones  para votar por correo

1ºIntroduce la hoja de solicitud de voto por correo (archivo adjunto) debidamente cumplimentada en un sobre y envíala a la siguiente dirección

“Elecciones sindicales 2019- solicitud de voto por correo”

Mesa 1A, 1B, 2A, 3A y 4B (cada un@ la que le corresponda)

 

Administración Nucleo- Laborales

Dirección General de Función Pública.

Avenida Carlos III, 2-3ª planta

31002 Pamplona.

    a) En los archivos adjuntos encontrarás la hoja de solicitud de voto y la mesa que te corresponde para poder rellenar la solicitud.

b)La comunicación la realizarás siempre a través de las oficinas de correos, y deberás presentarla en un sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario de correos. La carta la enviarás por correo certificado.

 

c)Asegurate que en el sobre hayas escrito claramente “Elecciones sindicales 2019-Solicitud de voto por correo”, junto con la dirección

 

2ª Después recibirás en su domicilio las papeletas electorales, el sobre de la votación y un sobre de  mayores dimensiones personalizado con tus datos para enviar el voto a la mesa electoral.

 

a)Introduce la papeleta que elijas en el sobre de votación remitido y cierralo.

b) El sobre cerrado, a su vez, lo meterás en el de mayores dimensiones personalizado junto con una fotocopia de DNI. En el que escribiras la siguiente dirección

 

“Elecciones sindicales 2019- solicitud de voto por correo”

Mesa 1A, 1B, 2A, 3A y 4B (cada un@ la que le corresponda)

Administración Nucleo- Laborales

Dirección General de Función Pública. Avenida Carlos III, 2-3ª planta 31002 Pamplona.

    c)Mandalo cerrado por correo certificado.
Si tienes cualquier duda llama o manda un whatssap a nuestro número 640914642

USO critica la urgencia y falta de consenso del Anteproyecto de Ley Educativa.

El Ministerio está imponiendo la tramitación del Anteproyecto de una nueva Ley de Educación, con una prisa y unos plazos muy llamativos que dificultan la participación de las organizaciones y de la ciudadanía.
Esta es la principal razón por la que diferentes asociaciones y sindicatos, entre los que se encuentra USO criticamos tanto el proceso como las medidas a tomar.
En este Anteproyecto de Ley se asfixia el derecho a la libertad de enseñanza y se restringe  explícitamente el derecho de las familias a elegir el tipo de enseñanza que quieren para sus hijos/as como reconoce la Constitución.
USO añade que estos cambios legislativos se escudan en una urgencia educativa que no existe, ya que los aspectos más controvertidos de la LOMCE no se están aplicando. No se entienden las prisas ni tampoco que no se busque el máximo consenso ni la mayor participación, fundamental para dar estabilidad al sistema educativo.
00-98
Respecto a la asignatura pretende:
-Organizar la Enseñanza de la Religión Confesional de modo que no exista la obligación de cursar  materia alternativa.
Dejar de considerar la Religión Confesional como materia específica en 1ºy 2ºde Bachillerato.
Evitar que la calificación de la Religión se tenga en cuenta en el cálculo de la media, en los procesos de acceso a la universidad, becas y similares.
Cuestionar el papel de las Autoridades Religiosas en la determinación del currículo de la asignatura.
enseñanza.!!
b) Dejar de considerar la religión confesional como una materia específica en 1º y 2º
de Bachillerato.
c) Evitar que la calificación de la Religión se tenga en cuenta en el cálculo de la media,
en los procesos de acceso a la universidad, becas y similares.
Referente al profesorado USO defiende a estos trabajadores que los sindicatos mayoritarios en representación dejan en la indefensión y a los que las leyes educativas recortan en horario y en salario. La presencia de este personal laboral docente no se justifica, más bien al contrario, por el  beneplácito de quien gobierna, ni tampoco como una concesión “graciosa” a las confesiones religiosas.
Este profesorado imparte una asignatura obligatoria para los centros y voluntaria para el alumnado, cumpliendo así una demanda social y un derecho que tienen las familias de elegir en libertad.
USO esta dispuesto a colaborar en la construcción de este Pacto, tan reclamado desde todos los sectores sociales con el fin de que se subordinen los intereses corporativos e ideológicos al interés general.
Para USO, el eje vertebrador de ese Pacto, y no como se hace en el Anteproyecto, deberían ser las cuestiones más relevantes de la enseñanza, que son las de naturaleza organizativa, académica y pedagógica, es decir, los factores internos del sistema educativo. Pero por las prisas y las decisiones acometidas, alcanzar este Pacto no es ninguna prioridad para el actual Gobierno. Más todavía:

Este Anteproyecto parece ser una nueva ley de partido que supone el final de cualquier Pacto Educativo

Respuesta a la rueda de prensa de I-E, EH Bildu y Podemos Navarra

RESPUESTA A LA RUEDA DE PRENSA DE I-E, EH BILDU Y PODEMOS NAVARRA SOBRE LA REDUCCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA DE RELIGIÓN

Ante las afirmaciones y el anuncio de la proposición de ley para reducir el horario de la asignatura de Religión manifestados en rueda de prensa de ayer, 2 de mayo, por las parlamentarias María Luisa de Simón (I-E), Teresa Sáez (Podemos) y Esther Korres (EH Bildu Nafarroa), los sindicatos con representación en el profesorado de Religión en Navarra (ANPE, USO y AFAPNA) y la Plataforma Navarra Religión en la Escuela queremos manifestar lo siguiente:

1º La enseñanza de la Religión en la escuela, en condiciones dignas, es un derecho de las familias que está recogido en la legislación internacional (Declaración Derechos Humanos, Pacto Internacional de Derechos Sociales y Políticos, etc.) y en la Constitución. Son las familias las que tienen prioritariamente el derecho a la educación de sus hijos y optan libremente por la enseñanza religiosa escolar. Merecen todo el respeto. Continuar leyendo “Respuesta a la rueda de prensa de I-E, EH Bildu y Podemos Navarra”

FEUSO NAVARRA EXIGE LOS SEXENIOS PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

NOTA DE PRENSA

Resultado de imagen de sexenios feusoEl Sindicato USO exige a la Administración Foral de Navarra el cobro de sexenios por parte de los profesores/as de Religión Católica tal y como se hace en las diferentes comunidades autónomas.

El 1 de octubre de 1991, el Consejo de Ministros publicó un acuerdo en el que incorporaba el llamado “Complemento por formación permanente” para los funcionarios docentes. A través del mismo, se pretendía la implantación de un sistema que premiara el esfuerzo de los docentes para formarse y adaptarse a las exigencias pedagógicas actuales.

Inicialmente, esta retribución se planteó para los funcionarios de carrera. Posteriormente, se extendió a los interinos y al profesorado de Religión, dado que así lo avalaron y lo siguen avalando reiteradamente los tribunales.

Sin embargo, en Navarra los profesores/as de Religión no perciben esta retribución. Esto nos parece claramente injusto y contrario al derecho efectivo a la formación continua y actualización en condiciones de igualdad con el resto de compañeros.

No es de recibo que en Navarra no se apliquen retribuciones que precisamente tienen por finalidad la mejor cualificación de los docentes. Lamentamos que aquí nos estemos quedando atrás, tanto en lo que se refiere a los derechos laborales de los docentes, como en lo que afecta a la mejora de la calidad de la enseñanza a través de su formación permanente.

Como sindicato, hemos de velar por las condiciones justas de nuestros profesores/as, y más en un ámbito tan esencial que afecta a la calidad de la educación, sin que merezcamos en Navarra peor tratamiento que los compañeros de la mayoría de las comunidades autónomas.