Los días 21 y 22 de noviembre, la Federación de Enseñanza de USO celebró su 35 Consejo Federal, en el que se analizó la situación actual que se vive en la enseñanza en todo el estado, de manera especial la situación laboral de todo el profesorado de los diferentes sectores educativos y del Personal de Administración y Servicios (PAS). También se valoró el nombramiento de Pilar Alegría como nueva Ministra de Educación. Hubo tiempo además para analizar el resultado de las elecciones sindicales celebradas en el ámbito de la educación, en las que FEUSO ha incrementado de manera significativa su representatividad.

Cien representantes de FEUSO acudieron a este Consejo, celebrado en Madrid, en representación de todas las Comunidades Autónomas. El Consejo es el órgano máximo de la Federación entre Congresos. Durante la presentación del Informe de Acción Federal, Antonio Amate, secretario general de FEUSO, pidió a la nueva Ministra de Educación que apueste de manera decidida en esta nueva etapa por mejorar las condiciones sociolaborales del profesorado para que se convierta de verdad en el motor de la educación. Estamos en un momento importante en la educación, determinado también por los cambios demográficos y sociales que estamos padeciendo. Ahora es el momento apropiado para invertir en políticas activas que mejoren la calidad.

El Consejo de FEUSO reclamó al Ministerio y a las Comunidades Autónomas medidas concretas para mejorar las condiciones sociolaborales de todos los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza. No puede ser que en muchos sectores sigan siendo víctimas de la situación económica y no se les trate como merece su trabajo educativo. El Consejo denunció también los problemas que está provocando en el trabajo diario de los docentes el incremento de la burocracia, que impide que dediquen el tiempo necesario a la atención personalizada del alumnado. Además, el Consejo reclamó que se avance de una vez por todas en la necesidad de reducir las ratios de alumnos por aula y que se reduzca la excesiva carga lectiva del profesorado de todos los sectores para una mejor atención a todos los alumnos, de manera especial a los que tienen más necesidades educativas.

El Consejo valoró el incremento de la representatividad de FEUSO en la mayoría de los convenios que afectan a la enseñanza. En concreto, los datos confirman que FEUSO ha superado los 4.300 delegados, lo que convierte a nuestro sindicato en todas las Comunidades Autónomas en un indispensable referente para todos los trabajadores de la enseñanza.

También el Consejo se solidarizó con la situación que están viviendo las trabajadoras del Convenio de Educación Infantil. FEUSO, como sindicato representativo del sector, denuncia el inmovilismo de las patronales en la Mesa de Negociación. Además, de manera explícita, hizo un reconocimiento de la importancia que tiene su trabajo educativo, que merece mejores condiciones laborales y salariales. FEUSO seguirá negociando para que las patronales garanticen un empleo de calidad, mejoren sus salarios y se avance en unas condiciones sociolaborales equiparables al resto de sectores educativos.

Tras un año marcado por las elecciones sindicales, desde la Federación de Enseñanza de USO-Asturias nos enorgullece informar que USO es la primera fuerza sindical del profesorado de Religión en la enseñanza pública y la segunda fuerza sindical en el ámbito de la enseñanza concertada.

FEUSO continúa su progresivo crecimiento, consolidándose como un referente indispensable para los trabajadores de la enseñanza en Asturias. Este logro no habría sido posible sin el compromiso y esfuerzo de nuestros delegados, afiliados y simpatizantes.

Desde FEUSO queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos aquellos que, con vuestra dedicación diaria, defendéis a vuestros compañeros, contribuyendo a la mejora de sus condiciones laborales. Vuestro compromiso es fundamental para el crecimiento de USO, un sindicato independiente, plural y comprometido con todos los trabajadores

En FEUSO, somos un equipo que estamos a vuestra total disposición y creemos firmemente que lo mejor está por llegar. Seguimos comprometidos con nuestro propósito de construir un futuro mejor para todos los trabajadores de la enseñanza en Asturias.

Gonzalo Menéndez Pelayo, secretario general de FEUSO-Asturias, ha denunciado la situación en la que se encuentra la asignatura de Religión en Bachillerato y su profesorado en los centros públicos de Asturias. Sin pensar para nada en las familias, ni en el profesorado que imparte esta asignatura (al que se condena al paro), la asignatura de Religión en Bachillerato queda marginada a la séptima hora, fuera propiamente del horario escolar.

El profesorado se queja de esta decisión, pues el alumnado prefiere irse a su casa, como el resto de sus compañeros, antes de quedarse una hora más en el Instituto. En su momento, FEUSO denunció esta medida, contraria a los Acuerdos Iglesia y Estado que, además, minusvalora una asignatura que contribuye a la formación en valores del alumnado. En unas declaraciones efectuadas para el periódico La Nueva España, Menéndez Pelayo califica de “hecho heroico” que haya alumnos que sigan eligiendo esta asignatura (11 de noviembre).

Pero el futuro se presenta todavía peor. El curso próximo, el profesorado perderá, según sus cálculos, un 40% de horas, lo que supondrá que el profesorado se reducirá a la mitad. El resto, al paro.

La Consejería no solo no ha hecho nada para que estos trabajadores conserven su puesto de trabajo sino que, en contra de la sentencia del TSJA que advertía de la discriminación que sufría con esta medida el profesorado y la asignatura de Religión, ha decidido recurrir la sentencia y seguir adelante con su idea de marginar al máximo esta posibilidad de elección que, constitucionalmente, tienen las familias asturianas.

Para el secretario general de FEUSO en Asturias, esta decisión “atenta contra el derecho fundamental de las familias y del alumnado a elegir la asignatura de Religión en condiciones de desigualdad e inequidad”. Al no existir una asignatura alternativa, como siempre ha reclamado FEUSO para reforzar precisamente algo que ven tan necesario como la educación en valores, el alumnado que no elige esta asignatura se va directamente a casa. Además, como denuncian desde FEUSO, “en los centros con transporte escolar, la discriminación es todavía más flagrante y excluyente, al quedarse fuera de ese servicio”.

Más información: VER NOTICIA EN EL PERIÓDICO LA NUEVA ESPAÑA.

Para los afiliados y afiliadas a USO, ya está abierta en la web de ORION la nueva PROMOCIÓN INVIERNO 2023. En esta Promoción, se pueden elegir entre 30 cursos acreditados por la Universidad Católica de Ávila a solo 23 €, además de los Cursos de Formación Continuada (desde los 10 €). El resto de cursos, se puede adquirir con el descuento estipulado por convenio.

La Federación de Enseñanza de USO ha mostrado su apoyo y adhesión al código de buenas prácticas de la Plataforma colaborativa PDA Bullying, que promueve el trabajo en red y las buenas prácticas en este complicado y preocupante tema que excede el ámbito educativo. Esta Plataforma consiste en una red de instituciones que promueven buenas prácticas para la prevención, detección y actuación del acoso y el ciberacoso entre iguales, así como otras violencias presentes en la infancia y la adolescencia.

El código de buenas prácticas que propone esta Plataforma, a la que se han adherido ya 150 entidades, recoge los indicadores imprescindibles para el abordaje integral del acoso entre iguales en cualquier ámbito.

En la página web de la Plataforma, las organizaciones adheridas como FEUSO disponen de un espacio en el que vamos a visibilizar los contenidos, las acciones y las actividades organizadas por FEUSO sobre este tema. En este espacio incluiremos los FEUSO-Informa elaborados hasta ahora y las acciones que realiza el Proyecto Estafor y las jornadas de formación sobre prevención del bullying que se han llevado a cabo en distintos centros educativos del territorio. También la intervención de Imma Badia, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de FEUSO, en la Jornada organizada por el CDD en el Senado el 27 de abril de 2022 sobre “Bullying y discapacidad en la escuela”.