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Nuestro programa 2019. Vota a USO.
Reivindicaciones laborales.
1º No a las reducciones de jornada, ni a la rescisión de contrato. Completar jornada como el resto del profesorado.
2º Poder renunciar al contrato con todo los derechos (indemnización, paro,…) cuando la oferta de carga lectiva sea inferior a media jornada
3º Prioridar al contratado laboral indefinido ante el contratado interino a la hora de confeccionar plantillas y completar plazas.
4º Repartir las plazas vacantes entre el profesorado, ya existente, que no tenga jornada completa. No contratar profesorado nuevo.
5º Adscribir al profesorado a la Comunidad Foral y no a los centros de destino.
6º Revisar el Convenio laboral vigente Real Decreto 696/2007.
7º Rebaremar a todo el profesorado para adecuar la oferta laboral a los méritos propios.
8º Posibilitar la reducción horaria para el profesorado mayor de 55 años proporcional a la carga lectiva.
9º Conseguir cláusulas de estabilidad laboral similares a las que se recogen en el Convenio del País Vasco.
10ºModificar la normativa que impide al profesorado jubilarse voluntariamente a los 60 años.
11º Obtener el derecho a grado y sexenio.
12ª Revertir las condiciones laborales del profesorado anteriores a la crisis: carga lectiva, ratios,…
Reivindicaciones de la asignatura
1º Presencia de la asignatura de religión en igualdad de condiciones que el resto de asignaturas fundamentales (evaluable, con valor académico en todos los supuestos y con alternativa)
2º Considerar dicha asignatura una materia específica en1º y 2º de Bachillerato.
Nuestros logros:
1º Continuamos con las reclamaciones a nuestr@s compañer@s más veteranos en el reconocimiento de la antigüedad con el 100% de éxito.
2ºConseguimos el derecho a excedencia en las mismas condiciones que nuestr@s compañer@s funcionarios.
3º Mantenemos las dos sesiones de la asignatura de Religión en Educación Primaria.tras intensas negociaciones con todos los agentes sociales (partidos políticos, federaciones de padres,…)
4º Convocamos Asambleas participativas del profesorado en Pamplona y Tudela.
5º Escuchamos y atendemos todas las reclamaciones del profesorado (independientemente de su afiliación) derivándolas y encauzándolas en el Departamento de Educación.
6º Promocionamos y defendemos la asignatura y a su profesorado en todos los foros: Televisión, radio, prensa, medios digitales, conferencias…
7º Informamos periódicamente de todas las noticias interesantes referentes a la asignatura a todo el profesorado que nos ha facilitado su correo y teléfono.
8º Ponemos a disposición del profesorado un blog de recursos educativos con abundante material.
3ª Convención de afiliadas, afiliados y simpatizantes de Feuso Navarra
El pasado viernes día 22 de marzo, tuvo lugar en el Hotel Albret de Pamplona bajo el lema “Mejor con USO- USO rekin hobeto”, la 3ª Convención de afiliadas, afiliados y simpatizantes de Feuso Navarra. Al acto asistieron la Secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral Inma Badía y numerosos afiliadas/os y simpatizantes.
En el transcurso del acto, Juan Antonio Ojer, delegado sindical en Navarra, explicó el Informe de Gestión del periodo 2015-2019. Entre otros aspectos destacó el trabajo, dedicación y esfuerzo realizado por el sindicato USO en la defensa de una Educación de Calidad en Navarra, del Profesorado de Religión y de la Asignatura que dicho profesorado imparte. La Federación de Enseñanza del sindicato USO ha hecho una labor continua en los últimos años por hacerse presente en otros ámbitos de la enseñanza donde veía la necesidad de un proyecto alternativo. Fruto de este trabajo es el incremento de delegados sindicales en la Enseñanza Concertada. También destaca la apuesta del sindicato por estar presente en la Enseñanza Pública donde cree que tiene algo que decir para mejorar la calidad de dicha enseñanza en Navarra y en el quehacer de sus docentes.
Por su parte, Maribel Lizarraga, delegada sindical avanzó los objetivos que FEUSO se marca para este colectivo para el Profesorado de Religión y la Asignatura en los próximos cuatro años, que son, en definitiva, reforzar más si cabe, el trabajo que ya se viene realizando desde las últimas elecciones del año 2015. Respecto a la Enseñanza Pública y Concertada, recordó que queremos seguir afianzando nuestra presencia en las ambas redes.
Finalmente, Inma Badía analizó el tema sindical “Estructura de la USO y método de trabajo”. Animó a los presentes a continuar desarrollando sus funciones, sabiendo que el sindicato USO siempre ha defendido y defenderá, la presencia digna de la Asignatura de Religión en la Escuela Pública, los Derechos de sus Trabajadores y la Convivencia entre las redes Pública y Concertada.
FEUSO celebró en Madrid su XXXI Consejo Federal. Con USO mejor
Durante los días 6 y 7 de noviembre se celebró en Madrid el XXXI Consejo de la Federación de Enseñanza de USO, órgano federal en el que estuvieron presentes los dirigentes de la Federación en representación de todas las Comunidades Autónomas donde FEUSO cuenta con representación. En el Consejo se hizo balance del trabajo realizado en el último año, se analizó la complicada situación político-educativa actual (con un cambio de Gobierno que pretende realizar modificaciones en la LOMCE) y se presentaron las líneas maestras de la Federación para las próximas elecciones sindicales, a las que acudiremos con el lema «Con USO mejor».
42.300 firmas contra la reducción de horas de Religión en Navarra
PAMPLONA, 29 May. (EUROPA PRESS) Representantes sindicales del profesorado de religión, la Plataforma Navarra de Religión en la Escuela e Iglesia de Navarra han recabado en quince días 42.300 firmas en contra de la reducción al mínimo legal de la asignatura de religión.
Esta campaña de recogida de firmas se inició después de que EH Bildu, Podemos e Izquierda-Ezkerra registraran una proposición de ley en el Parlamento de Navarra para pedir la reducción de las horas de religión al mínimo legal.
Las firmas han sido entregadas a la presidenta del Gobierno.
feusonavarra.com 