Sectarismo contra el profesorado de Religión

DIARIO DE NAVARRA, 12 de mayo de 2018

Quisiéramos mostrar nuestra indignación por la postura de los partidos que han presentado la proposición de Ley para reducir el horario de la Religión y sus alternativas (Izquierda-Ezkerra, Bildu Nafarroa y Podemos-Ahal Dugu). De esta forma, dejarán sin trabajo a la mitad de los profesores de Religión y, de rebote, perjudicarán también a los profesores de Filosofía y a muchos interinos que imparten la asignatura alternativa de valores. Continuar leyendo «Sectarismo contra el profesorado de Religión»

USO Navarra rechaza reducción de horas de Religión y alerta de sus «perjuicios»

11-05-2018

La federación de Enseñanza LSB-USO Navarra ha mostrado su “indignación” por la proposición de ley que busca reducir el horario de Religión y alerta de que, además de dejar sin trabajo a “la mitad” de profesores de esa asignatura, perjudicará también a quienes imparten la alternativa de Valores

En un comunicado critica a los impulsores de la iniciativa, Izquierda-Ezkerra, Bildu Nafarroa y Podemos-Ahal Dugu, de quienes dice que “tienen a gala la defensa de los trabajadores y la calidad de la educación, pero no les tiembla el pulso a la hora de dar la puntilla a un colectivo docente que ya tiene una situación muy precaria y dejar así al alumnado sin una formación que es fundamental para la vida”. Continuar leyendo «USO Navarra rechaza reducción de horas de Religión y alerta de sus «perjuicios»»

Respuesta a la rueda de prensa de I-E, EH Bildu y Podemos Navarra

RESPUESTA A LA RUEDA DE PRENSA DE I-E, EH BILDU Y PODEMOS NAVARRA SOBRE LA REDUCCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA DE RELIGIÓN

Ante las afirmaciones y el anuncio de la proposición de ley para reducir el horario de la asignatura de Religión manifestados en rueda de prensa de ayer, 2 de mayo, por las parlamentarias María Luisa de Simón (I-E), Teresa Sáez (Podemos) y Esther Korres (EH Bildu Nafarroa), los sindicatos con representación en el profesorado de Religión en Navarra (ANPE, USO y AFAPNA) y la Plataforma Navarra Religión en la Escuela queremos manifestar lo siguiente:

1º La enseñanza de la Religión en la escuela, en condiciones dignas, es un derecho de las familias que está recogido en la legislación internacional (Declaración Derechos Humanos, Pacto Internacional de Derechos Sociales y Políticos, etc.) y en la Constitución. Son las familias las que tienen prioritariamente el derecho a la educación de sus hijos y optan libremente por la enseñanza religiosa escolar. Merecen todo el respeto. Continuar leyendo «Respuesta a la rueda de prensa de I-E, EH Bildu y Podemos Navarra»

FEUSO considera insuficiente el incremento salarial pactado, que aleja a los trabajadores de la Concertada de la homologación

Acuerdo para la mejora del Empleo Público. FEUSO considera insuficiente el incremento salarial pactado, que aleja a los trabajadores de la Concertada de la homologación

14 Marzo 2018 por FEUSO

El profesorado de la Enseñanza Concertada sigue siendo víctima de una promesa de homologación salarial que nunca llega. El II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo establece para los empleados públicos unas subidas salariales que serán insuficientes para que el profesorado de la Concertada avance en la homologación salarial que contempla la LODE desde el año 1985. Continuar leyendo «FEUSO considera insuficiente el incremento salarial pactado, que aleja a los trabajadores de la Concertada de la homologación»

FEUSO NAVARRA EXIGE LOS SEXENIOS PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

NOTA DE PRENSA

Resultado de imagen de sexenios feusoEl Sindicato USO exige a la Administración Foral de Navarra el cobro de sexenios por parte de los profesores/as de Religión Católica tal y como se hace en las diferentes comunidades autónomas.

El 1 de octubre de 1991, el Consejo de Ministros publicó un acuerdo en el que incorporaba el llamado “Complemento por formación permanente” para los funcionarios docentes. A través del mismo, se pretendía la implantación de un sistema que premiara el esfuerzo de los docentes para formarse y adaptarse a las exigencias pedagógicas actuales.

Inicialmente, esta retribución se planteó para los funcionarios de carrera. Posteriormente, se extendió a los interinos y al profesorado de Religión, dado que así lo avalaron y lo siguen avalando reiteradamente los tribunales.

Sin embargo, en Navarra los profesores/as de Religión no perciben esta retribución. Esto nos parece claramente injusto y contrario al derecho efectivo a la formación continua y actualización en condiciones de igualdad con el resto de compañeros.

No es de recibo que en Navarra no se apliquen retribuciones que precisamente tienen por finalidad la mejor cualificación de los docentes. Lamentamos que aquí nos estemos quedando atrás, tanto en lo que se refiere a los derechos laborales de los docentes, como en lo que afecta a la mejora de la calidad de la enseñanza a través de su formación permanente.

Como sindicato, hemos de velar por las condiciones justas de nuestros profesores/as, y más en un ámbito tan esencial que afecta a la calidad de la educación, sin que merezcamos en Navarra peor tratamiento que los compañeros de la mayoría de las comunidades autónomas.